Die Gruppenleitung ist verantwortlich für die Personalführung und -entwicklung im Team. Das bedeutet, dass die Gruppenleitung die Mitarbeiter anleiten, unterstützen und motivieren muss, um ein produktives Arbeitsumfeld zu schaffen. Die Gruppenleitung sollte in der Lage sein, das Potenzial der Mitarbeiter zu erkennen und sie entsprechend zu fördern und weiterzuentwickeln.
Die Gruppenleitung ist auch für die Arbeitsplanung und -koordination zuständig. Das bedeutet, dass sie sicherstellen muss, dass genügend Mitarbeiter anwesend sind, um die Arbeitsabläufe zu bewältigen, und dass die Aufgaben fair und effizient verteilt werden. Die Gruppenleitung muss auch dafür sorgen, dass die Arbeitsabläufe reibungslos und innerhalb der vorgegebenen Zeitvorgaben ablaufen.
Ein weiterer wichtiger Aspekt der Rolle der Gruppenleitung in der Betriebsgastronomie ist die Qualitätssicherung. Die Gruppenleitung ist dafür verantwortlich, sicherzustellen, dass die Speisen und Getränke von hoher Qualität sind und den Standards des Unternehmens entsprechen. Die Gruppenleitung muss auch dafür sorgen, dass alle Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften eingehalten werden.
Die Gruppenleitung ist auch für die Kundenbetreuung verantwortlich. Das bedeutet, dass sie sicherstellen muss, dass die Kunden zufrieden sind und sich willkommen fühlen. Die Gruppenleitung sollte in der Lage sein, auf Kundenbeschwerden oder -anfragen angemessen zu reagieren und gegebenenfalls Maßnahmen zu ergreifen, um das Kundenerlebnis zu verbessern.
Ein weiterer wichtiger Aspekt der Rolle der Gruppenleitung in der Betriebsgastronomie ist die Budgetverwaltung. Die Gruppenleitung ist dafür verantwortlich, dass das Team innerhalb des zugewiesenen Budgets arbeitet und dass die Kosten im Rahmen bleiben. Die Gruppenleitung muss auch in der Lage sein, die Ausgaben zu überwachen und gegebenenfalls Einsparungen vorzuschlagen, um das Budget einzuhalten.